Organisme de formation spécialisé
Expérience de la formation + expertise de la sécurité globale.
Nous vous proposons un parcours de formation adapté à vos besoins et à vos objectifs professionnels comme personnel.
Grâce à une politique interne d’écoute, nous créons des emplois, découvrons des talents, et encourageons la reconversion professionnelle.
Intégration et participation sont les valeurs fondamentales de notre équipe, à votre service.
Aussi, fidèle à ses fondements basés sur l’être humain, la proximité, la bienveillance, le partenariat, INORIX est omniprésente dans l’accompagnement, la sensibilisation aux risques et la formation du personnel de votre entreprise.
Aut. CNAPS : FOR-033-2024-09-20-20190699420
L’autorisation administrative préalable ne confère aucun caractère officiel à l’entreprise ou aux personnes qui en bénéficient.
Elle n’engage en aucune manière la responsabilité des pouvoirs publics
Aptitude Professionnelle
CQP APS
Certificat de Qualification Professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité
[s’inscrire via Mon Compte Formation]
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
Les dirigeants et les salariés d’entreprises exerçant l’une des activités mentionnées à l’article L 611-1 du Code de la Sécurité Intérieure justifient de leur aptitude professionnelle par la détention d’une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou d’un titre reconnu par un État membre de l’Union européenne ou par un des États parties à l’accord sur l’Espace économique européen (Article R 612-14 du CSI).
OBJECTIF
Avoir une formation minimum pour exercer une fonction dans les métiers de la sécurité privée.
Obtenir l’aptitude professionnelle pour exercer une activité mentionnée au 1° de l’article L 611-1 du CSI exigée dans l’article R 612-14 du Code de la Sécurité Intérieure.
PUBLIC CONCERNE
Les personnes désirant s’orienter vers les métiers de la Sécurité Privée et obtenir la carte professionnelle obligatoire pour l’exercice de la profession.
PRÉ REQUIS
Avant l’entrée en formation le stagiaire sera évalué sur sa connaissance de la langue Française caractérisée par la compréhension du langage nécessaire à l’exercice d’une activité privée de sécurité ainsi que par sa capacité à effectuer un compte rendu par oral et par écrit.
Être titulaire de l’autorisation préalable ou provisoire délivrée par la C.L.A.C (Commission Locale d’Agrément et de Contrôle). Nous vous aidons dans cette démarche.
Nous contacter pour les éventuelles dispenses
DÉLAI D’ACCÈS
Temps d’obtention de l’autorisation préalable
DURÉE
175h hors examen sur 25 jours – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
Minima de 4 et maxima de 12 + 3 candidats ajournés précédemment
METHODE DE VALIDATION
La présence à l’ensemble des séquences programmées à la formation est obligatoire.
Avoir validé le certificat Sauveteur Secouriste du travail.
Évaluation ponctuelle terminale, devant un jury, se composant de deux épreuves :
– Une épreuve écrite : QCU de 103 questions portant sur l’ensemble du programme répartie en 12 UV.
– Une épreuve pratique : se déroulant en binôme (gestion du PCS et ronde) avec anomalies et cas pratique.
Des questions du jury complèteront la ronde, à l’issue le candidat rédigera un compte rendu.
Le candidat sera certifié s’il obtient au moins 12/20 à chacune des UV de l’épreuve écrite et s’il est évalué apte à l’épreuve pratique de mise en situation.
Délivrance du Certificat de Qualification Professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité délivré par la CPNEFP Sécurité.
PROGRAMME / CONTENU
Conformément à l’arrêté du 27 juin 2017
SOCLE de Base 41 heures
• UV 1 – Module Secourisme, 14 h
Gestes élémentaires de premiers secours – SST conforme au programme INRS.
• UV 2 – Module environnement juridique, 16 h
Environnement juridique de la sécurité privée.
• UV 3 – Module gestion des conflits, 5 h
Gestion des risques et des situations conflictuelles
• UV 4 – Module stratégique, 6 h
Connaissance de l’outil de transmission informatique.
Transmission des consignes et informations.
SPECIALITE : 134 heures
• Module environnement juridique, 5 h (complément avec le tronc commun)
• Module gestion des conflits, 9 h (complément avec le tronc commun)
• Module stratégique, 2 h (complément avec le tronc commun)
• UV 5 – Module prévention des risques d’incendie : 7 h
Initiation au risque incendie.
• UV 6 – Module : Modalité d’appréhension au cours de l’exercice du métier : 7h
Modalité d’appréhension au cours de l’exercice du métier.
• UV 7 – Module sensibilisation aux Risques terroristes, 13 h
Prévention des risques terroristes.
Réagir face à une attaque.
Secourir.
• UV 8 – Module professionnel : 45 h
Surveillance et gardiennage.
La mise en œuvre des missions de l’APS.
Savoir contrôler les accès.
Prendre en compte un PCS.
Rondes de surveillance et système de contrôle des rondes.
• UV 9 – Module Palpation de sécurité et inspection des bagages, 7 h
Effectuer une palpation de sécurité et l’inspection visuelle des bagages.
• UV 10 – Module surveillance par moyens électroniques de sécurité : 7 h
Systèmes de télésurveillance et de vidéoprotection.
• UV 11 – Module gestion des risques : 11 h
Maitriser la gestion des alarmes.
Protéger le travailleur isolé.
Sensibilisation au risque électrique.
• UV 12 – Module évènementiel spécifique : 7 h
Maitriser le cadre légal des grands rassemblements et la problématique de leur sécurisation.
Identifier les acteurs d’un événement.
Gérer les spécificités du contrôle d’accès et du filtrage lors de grands évènements.
• UV 13 – Module gestion des situations conflictuelles dégradées : 7 h
Développer les capacités d’un agent en vue de faire face aux risques de situations menaçantes.
• UV 14 – Module industriel spécifique : 7h
Évaluer les risques professionnels.
Situer le risque industriel majeur au sein des installations classées ICPE.
METHODES PEDAGOGIQUES
– Cours théoriques avec méthodes directives et participatives.
– Cas pratiques et mises en situation.
– Support PowerPoint, vidéos, ordinateur.
MOYENS PEDAGOGIQUES
Le centre de formation INORIX FORMATION s’est engagé auprès de la CPNEFP à détenir de façon permanente tout le matériel demandé pour la demande d’agrément.
• Plateau technique équipés (matériels incendie et sûreté)
• PCS équipés et opérationnel
• Parcours de ronde
INTERVENANTS
Tous des spécialistes sureté et sécurité – formés à la pédagogie, formateur SST, SSIAP 3 et validés par la CPNEFP.
MAC APS
Maintien et Actualisation des Compétences Agent de Prévention et de Sécurité
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
La Loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi, dite « loi Rebsamen » instaure aussi dans l’article L. 622-19-1 du Code de la Sécurité Intérieure que le renouvellement de la carte professionnelle de l’agent de sécurité privée est conditionné au suivi d’une formation continue.
L’arrêté du 27 février 2017 relatif à la formation continue des agents privés de sécurité fixe les modalités et le programme du recyclage devant être suivi par chaque agent de sécurité avant de renouveler sa carte professionnelle.
Le stage est précédé d’une évaluation pédagogique individualisée portant sur les connaissances du stagiaire.
Le stage s’effectue dans un délai de vingt-quatre mois avant l’échéance de validité de la carte professionnelle.
La personne titulaire du SST PSC1 ou PSE 1 valide au moment du stage est dispensée, à sa demande, du suivi du module « gestes élémentaires de premiers secours ».
Des dispenses sont possibles concernant le module « Prévention des risques terroristes » et « cadre juridique de l’intervention de l’APS » voir ci-dessous les modalités
Si votre carte professionnelle est expirée, vous devez demander au CNAPS avant la réalisation du MAC une autorisation préalable d’entrée en formation.
À retenir : la demande de renouvellement de la carte professionnelle doit être transmise au CNAPS avec l’attestation du MAC 3 mois avant la date du 5ème anniversaire.
Aucune inscription ne sera prise en compte sans la carte professionnelle à jour ou l’autorisation préalable accompagnée de la carte professionnelle périmée.
OBJECTIF
Maintenir et actualiser ses compétences, ceci afin d’obtenir le renouvellement de la carte professionnelle
PUBLIC CONCERNE
Toute personne souhaitant renouveler sa carte professionnelle auprès de la Commission Locale d’agrément de contrôle – C.L.A.C. Dans ce cas la personne doit être SST, PSC1 ou PSE1 à jour de contrôle continu
PRÉ REQUIS
Posséder une carte professionnelle de l’activité portant sur l’objet du MAC.
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun ou le temps d’obtention de l’autorisation préalable pour les personnes dont la carte professionnelle à expirée.
DURÉE
31h sur 4 jours – Horaires jour 1 : 08h30-12h30 et 13h30-16h30 jour 2 à 4 : 08h30-12h30 et 13h30-17h30
24h sur 3 jours si titulaire d’une qualification de secourisme à jour – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-17h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION
NOMBRE DE STAGIAIRES
12 personnes maximum
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
METHODE DE VALIDATION
Attestation de suivi du stage de Maintien et Actualisation des compétences prévue par l’Article R612-17 du Code de la Sécurité Intérieure délivrée par le centre de formation.
PROGRAMME / CONTENU
Conformément à l’arrêté du 27 février 2017
SOCLE de Base 31 heures
-Gestes élémentaires de premiers secours 7h (possibilité de dispense)
Intervenir face à une situation d’accident
-Cadre juridique d’intervention de l’agent privé de sécurité 4h
-Actualisation des connaissances relatives aux grands principes encadrant le métier d’agent de sécurité privée et la déontologie professionnelle
-Compétences opérationnelles générales 7h
Gérer les conflits
Maîtriser les mesures d’inspection filtrage
-Compétences opérationnelles spécifiques : prévention des risques terroristes 13h
Définir les risques terroristes et connaitre les différentes menaces terroristes
Connaitre les différents matériels terroristes
Savoir développer ses réflexes en matière de prévention et de sécurité face aux menaces terroristes
Détecter et prévenir : les bons réflexes face aux menaces terroristes
Savoir entretenir sa culture de la sécurité
Se protéger soi même
Protéger
Alerter les forces de l’ordre et faciliter l’intervention des forces de l’ordre
Sécuriser une zone
Identifier le risque de blessures en rapport avec le danger
Notions de secourisme tactique
Alerter les secours
METHODES PEDAGOGIQUES
-Cours théoriques avec méthodes directives et participatives.
-Cas pratiques et mises en situation.
-Support PowerPoint, vidéos, ordinateur.
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Powerpoint
-Support de cours remis aux participants
-Matériel secourisme – mannequins – DEA
-Matériel de secourisme tactique – répliques d’armes – garrot – pansement israélien
INTERVENANTS
Tous des spécialistes sureté et sécurité – formés à la pédagogie, formateur SST, SSIAP 3 et validés par la CPNEFP.
Sécurité Incendie
SSIAP 1
Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
[s’inscrire via Mon Compte Formation]
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
« La surveillance des établissements doit être assurée pendant la présence du public. De plus, en fonction de son type et de sa catégorie, le personnel attaché à la sécurité dans les établissements doit être titulaire de la qualification attachée à son emploi » (art MS 45, 46 et 48 du règlement de sécurité contre les risques incendie et de paniques dans les établissements recevant du public) Arrêté du 2 mai 2005 modifié.
OBJECTIF
Acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires aux fonctions d’agent de service de sécurité incendie.
MISSION
Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.
PUBLIC CONCERNE
Les personnes souhaitant acquérir la qualification leur permettant d’exercer la fonction d’agent de service de sécurité incendie des Établissements Recevant du Public et des Immeubles de Grande Hauteur.
PRÉ REQUIS
Aptitude médicale attestée par un certificat médical datant de moins de 3 mois conforme à l’annexe VII de l’arrêté du 02/05/05 modifié
Évaluation de la capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante.
SST ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 de moins de deux ans.
DÉLAI D’ACCÈS
Temps de passage de la visite médicale.
DURÉE
74h sur 10 jours examen compris – Horaires 08h15-12h30 et 13h30-16h45
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION (intra ou inter-entreprise)
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
12 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Délivrance d’une attestation de maintien des connaissances conforme à l’annexe XII de l’arrêté du Présence obligatoire à l’ensemble des séquences programmées de la formation.
Évaluation ponctuelle terminale, devant un jury, se composant de deux épreuves :
-Une épreuve écrite : QCM de 30 questions portant sur l’ensemble du programme
-Une épreuve pratique : ronde avec anomalies et sinistre. Des questions du jury complèteront la ronde, à l’issue le candidat rédigera une main courante.
Le candidat sera certifié s’il obtient au moins 12/20 à l’épreuve écrite et s’il est évalué apte à l’épreuve pratique.
Délivrance d’un diplôme SSIAP 1 signé par le représentant du service d’incendie et de secours compétent.
PROGRAMME / CONTENU
Conformément à l’annexe II de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié
Le feu et ses conséquences
-le feu
-comportement du feu
Sécurité incendie
-principes de classement des établissements
-fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie
-desserte des bâtiments
-cloisonnement d’isolation des risques
-évacuation du public et des occupants
-désenfumage
-éclairage de sécurité
-présentation des différents moyens de secours connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH
Installations techniques
-installations électriques
-ascenseurs et nacelles
-installations fixes d’extinction automatique
-colonnes sèches et humides
-SSI
Rôles et missions des agents de sécurité incendie
-le service de sécurité
-consignes de sécurité et main courante
-poste de sécurité
-rondes de sécurité et surveillance des travaux
-mise en œuvre des moyens d’extinction
-appel et réception des services publics de secours
-sensibilisation des occupants
Concrétisation des acquis
-visites applicatives
-mises en situation d’intervention
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Plateau technique avec un PC sécurité équipé d’un SSI
-Site adapté permettant les rondes de sécurité incendie
-Une aire de feu
-Local enfumé par des fumées froides et non toxiques
-Livret de cours
-Vidéos
Module Complémentaire SSIAP 1
Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
« La surveillance des établissements doit être assurée pendant la présence du public. De plus, en fonction de son type et de sa catégorie, le personnel attaché à la sécurité dans les établissements doit être titulaire de la qualification attachée à son emploi » (art MS 45, 46 et 48 du règlement de sécurité contre les risques incendie et de paniques dans les établissements recevant du public) Arrêté du 2 mai 2005 modifié.
OBJECTIF
Acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires aux fonctions d’agent de service de sécurité incendie.
MISSION
Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.
PUBLIC CONCERNE
Les hommes du rang des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, pompiers militaires de l’Armée de terre et de l’Armée de l’air ou des marins pompiers de la Marine Nationale et les titulaires du brevet national de jeunes sapeurs-pompiers souhaitant acquérir la qualification leur permettant d’exercer la fonction d’agent de service de sécurité incendie des Établissements recevant du Public et des Immeubles de Grande Hauteur.
PRÉ REQUIS
Être homme du rang des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l’armée de terre, des pompiers militaires de l’armée de l’air ou des marins pompiers de la marine nationale, ou titulaires du brevet national de jeunes sapeurs-pompiers
Aptitude médicale attestée par un certificat médical datant de moins de 3 mois conforme à l’annexe VII de l’arrêté du 02/05/05 modifié
Évaluation de la capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante.
SST ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 de moins de deux ans.
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun
DURÉE
43,5h sur 6 jours– Horaires 08h15-12h30 et 13h30-16h45
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION (intra ou inter-entreprise)
NOMBRE DE STAGIAIRES
12 personnes maximum
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
METHODE DE VALIDATION
Présence obligatoire à l’ensemble des séquences programmées de la formation.
Délivrance d’un diplôme SSIAP 1 signé par le représentant du service d’incendie et de secours compétent par équivalence à l’issue du module complémentaire.
PROGRAMME / CONTENU
Conformément à l’annexe VI de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié
Sécurité incendie
-Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH
Installations techniques
-Connaître les installations techniques sur lesquelles l’agent est susceptible d’intervenir
-Effectuer l’entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie
Rôles et missions des agents de sécurité incendie
-Connaître les limites de son action
Concrétisation des acquis
-Visites applicatives
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Plateau technique avec un PC sécurité équipé d’un SSI
-Site adapté permettant les rondes de sécurité incendie
-Une aire de feu
-Local enfumé par des fumées froides et non toxiques
-Livret de cours
-Vidéos
RECYCLAGE SSIAP 1
Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
Les personnels des services de sécurité incendie en exercice conformément à l’arrêté du 5 mai 2005 modifié doivent se soumettre à un recyclage triennal organisé par un centre de formation agrée. Ces recyclages doivent intervenir au plus tard le jour de la date anniversaire de la délivrance du diplôme SSIAP.
A l’issue du stage une attestation est délivrée par le centre de formation.
OBJECTIF
Permettre au stagiaire de maintenir à jour ses compétences concernant sa mission d’agent de service de sécurité incendie.
MISSION
Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.
PUBLIC CONCERNE
Les personnes possédant une qualification d’agent de sécurité incendie et pouvant justifier d’une activité au sein d’un service de sécurité incendie dans les trois années précédant la formation.
PRÉ REQUIS
Être titulaire du SSIAP 1
Avoir pratiqué en tant que SSIAP 1 pendant 1607h durant les 36 derniers mois
SST ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 de moins de deux ans
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun.
DURÉE
14h sur 2 jours – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION (intra ou inter-entreprise)
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
15 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Délivrance d’une attestation de maintien des connaissances conforme à l’annexe XII de l’arrêté du 02 mai 2005.
Présence obligatoire à l’ensemble des séquences programmées au recyclage.
Dans le cas de défaillance notoire, le centre pourra proposer une remise à niveau.
Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l’étude de cas devra être transmise à l’employeur.
PROGRAMME / CONTENU
Conformément à l’annexe V de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié
Prévention
-Évolution de la réglementation en matière de prévention et de réglementation.
-Cette séquence sera clôturée par un examen blanc type QCM
Moyens de secours
-Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours
-SSI
-Moyens d’extinction
-Agents extincteurs
Mise en situation d’intervention
-Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie
-Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité
-Exercice d’extinction sur feux réels au moyen d’extincteurs adaptés au risque
-Évacuation d’une victime d’un local enfumé.
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Plateau technique avec un PC sécurité équipé d’un SSI
-Site adapté permettant les rondes de sécurité incendie
-Une aire de feu
-Local enfumé par des fumées froides et non toxiques
-Livret de cours
-Vidéos
REMISE A NIVEAU SSIAP 1
Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
Conformément à l’arrêté du 5 mai 2005 modifié Les personnes titulaires du diplôme SSIAP 1 ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant pas justifier d’au moins 1607h de pratique d’agent de sécurité doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l’emploi.
À l’issue du stage une attestation est délivrée par le centre de formation.
OBJECTIF
Permettre au stagiaire de maintenir à jour ses compétences concernant sa mission d’agent de service de sécurité incendie.
MISSION
Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.
PUBLIC CONCERNE
Les personnes possédant une qualification d’agent de sécurité incendie et ne justifiant pas de 1607 heures dans l’emploi au cours des 36 derniers mois ou ayant dépassé la date anniversaire du recyclage
Les personnes titulaires de diplômes ERP1 ou IGH1
PRÉ REQUIS
Être titulaire du SSIAP 1 ou ERP IGH 1
Certificat médical datant de moins de 3 mois pour les personnes n’exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie
SST ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 de moins de deux ans
DÉLAI D’ACCÈS
Temps de passage de la visite médicale.
DURÉE
21h sur 3 jours – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION (intra ou inter-entreprise)
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
15 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Délivrance d’une attestation de maintien des connaissances conforme à l’annexe XII de l’arrêté du 02 mai 2005.
Délivrance d’un diplôme par équivalence lors de la première remise à niveau pour les titulaires des qualifications ERP1 et IGH1.
Présence obligatoire à l’ensemble des séquences programmées à la remise à niveau.
Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l’étude de cas devra être transmise à l’employeur.
PROGRAMME / CONTENU
Conformément à l’annexe V de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié
Fondamentaux de sécurité incendie
-Rappels sur les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie au regard au regard du règlement de sécurité incendie
Prévention
-Évolution de la réglementation en matière de prévention et de réglementation.
-Cette séquence sera clôturée par un examen blanc type QCM
Moyens de secours
-Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours
-SSI
-Moyens d’extinction
-Agents extincteurs
Mise en situation d’intervention
-Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie
-Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité
-Exercice d’extinction sur feux réels au moyen d’extincteurs adaptés au risque
-Évacuation d’une victime d’un local enfumé.
Exploitation du PC Sécurité
-Fonctionnement d’un poste de sécurité. Appel, accueil et guidage des secours publics
Ronde de sécurité et surveillance des travaux
-Conduite d’une ronde de sécurité avec résolution d’anomalies diverses
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Plateau technique avec un PC sécurité équipé d’un SSI
-Site adapté permettant les rondes de sécurité incendie
-Une aire de feu
-Local enfumé par des fumées froides et non toxiques
-Livret de cours
-Vidéos
SSIAP 2
Chef d’équipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
[s’inscrire via Mon Compte Formation]
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
« La surveillance des établissements doit être assurée pendant la présence du public. De plus, en fonction de son type et de sa catégorie, le personnel attaché à la sécurité dans les établissements doit être titulaire de la qualification attachée à son emploi » (art MS 45, 46 et 48 du règlement de sécurité contre les risques incendie et de paniques dans les établissements recevant du public) Arrêté du 2 mai 2005 modifié.
OBJECTIF
Acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires aux fonctions de chef d’équipe de service de sécurité incendie.
MISSION
Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.
PUBLIC CONCERNE
Les personnes possédant une qualification d’agent de sécurité incendie et justifiant d’un exercice de l’emploi dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la règlementation incendie du code du travail.
PRÉ REQUIS
Être titulaire du SSIAP1
Justifier de l’exercice de l’emploi d’agent de service de sécurité incendie pendant 1607h durant les 24 derniers mois
Aptitude médicale attestée par un certificat médical datant de moins de 3 mois conforme à l’annexe VII de l’arrêté du 02/05/05 modifié
SST ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 de moins de deux ans.
DÉLAI D’ACCÈS
Temps de passage de la visite médicale.
DURÉE
77h sur 11 jours examen compris – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
12 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Présence obligatoire à l’ensemble des séquences programmées de la formation.
Évaluation ponctuelle terminale, devant un jury, se composant de trois épreuves :
-Une épreuve écrite : QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme
-Une épreuve orale : animation d’une séquence pédagogique
-Une épreuve pratique : exercice de gestion du PC en situation de crise.
Le candidat sera certifié s’il obtient au moins 12/20 à l’épreuve écrite et s’il est évalué apte à l’épreuve pratique.
Délivrance d’un diplôme SSIAP 2 signé par le représentant du service d’incendie et de secours compétent.
PROGRAMME / CONTENU
Conformément à l’annexe II de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié
THEORIE
Rôles et missions du chef d’équipe
-gestion de l’équipe de sécurité
-management de l’équipe de sécurité
-organisation d’une séance de formation
-gestion des conflits
-évaluation de l’équipe
-information de la hiérarchie
-application des consignes de sécurité
-gestion des incidents techniques
-délivrance du permis feu
Manipulation du SSI
-système de détection incendie
-système de mise en sécurité
-installations fixes d’extinction automatique
Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
-réglementation du Code du travail
-commissions de sécurité et commission d’accessibilité
Poste central de sécurité
-gestion du poste central de sécurité
-conseil technique aux services de secours
PRATIQUE
-Exercices de mise en situation au PC sécurité
-Animation d’une séquence pédagogique
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Plateau technique avec un PC sécurité équipé d’un SSI
-Outils informatique
-Livret de cours
-Vidéos
Module Complémentaire SSIAP 2
Chef d’équipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
« La surveillance des établissements doit être assurée pendant la présence du public. De plus, en fonction de son type et de sa catégorie, le personnel attaché à la sécurité dans les établissements doit être titulaire de la qualification attachée à son emploi » (art MS 45, 46 et 48 du règlement de sécurité contre les risques incendie et de paniques dans les établissements recevant du public) Arrêté du 2 mai 2005 modifié.
OBJECTIF
Acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires aux fonctions de chef d’équipe de service de sécurité incendie.
MISSION
Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.
PUBLIC CONCERNE
Les sous-officiers des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l’armée de terre, des pompiers militaires de l’armée de l’air ou des marins pompiers de la marine nationale et des titulaires du brevet national de jeunes sapeurs-pompiers titulaires de l’unité de valeur PRV 1 ou AP 1 ou du certificat de prévention, délivrés par le ministère de l’intérieur.
PRÉ REQUIS
Être sous-officiers des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l’armée de terre, des pompiers militaires de l’armée de l’air ou des marins pompiers de la marine nationale et des titulaires du brevet national de jeunes sapeurs-pompiers titulaires de l’unité de valeur PRV 1 ou AP 1 ou du certificat de prévention, délivrés par le ministère de l’intérieur.
Aptitude médicale attestée par un certificat médical datant de moins de 3 mois conforme à l’annexe VII de l’arrêté du 02/05/05 modifié
Évaluation de la capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante.
SST ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 de moins de deux ans.
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun.
DURÉE
28h sur 4 jours examen compris – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION
NOMBRE DE STAGIAIRES
12 personnes maximum
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
METHODE DE VALIDATION
Présence obligatoire à l’ensemble des séquences programmées de la formation.
Délivrance d’un diplôme SSIAP 2 signé par le représentant du service d’incendie et de secours compétent par équivalence à l’issue du module complémentaire.
PROGRAMME / CONTENU
Conformément à l’annexe VI de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié
Manipulation des systèmes de sécurité incendie
-Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels le chef d’équipe est susceptible d’intervenir, identifier et interpréter les différents signaux
Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
-Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
Chef du poste central de sécurité en situation de crise
-Connaître les procédures et les consignes
-Gérer les intervenants
-Prendre les décisions adaptées
-Connaître et mettre en actions les moyens visant à faciliter l’action des sapeurs-pompiers
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Plateau technique avec un PC sécurité équipé d’un SSI
-Outils informatique
-Livret de cours
-Vidéos
RECYCLAGE SSIAP 2
Chef d’équipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
Les personnels des services de sécurité incendie en exercice conformément à l’arrêté du 5 mai 2005 modifié doivent se soumettre à un recyclage triennal organisé par un centre de formation agrée. Ces recyclages doivent intervenir au plus tard le jour de la date anniversaire de la délivrance du diplôme SSIAP.
À l’issue du stage une attestation est délivrée par le centre de formation.
OBJECTIF
Permettre au stagiaire de maintenir à jour ses compétences concernant sa mission de chef d’équipe de service de sécurité incendie.
MISSION
Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.
PUBLIC CONCERNE
Les personnes possédant une qualification de chef d’équipe sécurité incendie et pouvant justifier d’une activité au sein d’un service de sécurité incendie dans les trois années précédant la formation.
PRÉ REQUIS
Être titulaire du SSIAP 2
Avoir pratiqué en tant que SSIAP 2 pendant 1607h durant les 36 derniers mois
SST ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 de moins de deux ans.
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun
DURÉE
14h sur 2 jours – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION (intra ou inter-entreprise)
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
15 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Délivrance d’une attestation de maintien des connaissances conforme à l’annexe XII de l’arrêté du 02 mai 2005.
Présence obligatoire à l’ensemble des séquences programmées au recyclage.
Dans le cas de défaillance notoire, le centre pourra proposer une remise à niveau.
Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l’étude de cas devra être transmise à l’employeur.
PROGRAMME / CONTENU
Conformément à l’annexe V de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié
Prévention
-Évolution de la réglementation en matière de prévention, d’accessibilité et de réglementation
-Cette séquence sera clôturée par un examen blanc type QCM
Moyens de secours
-Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours
-SSI
-Moyens d’extinction
-Agents extincteurs
Gestion du PC Sécurité
-Gestion du PC en cas de crise
Organisation d’une séance de formation
-Formation des agents de l’équipe. Analyse de la pratique pédagogique
L’équipe de sécurité incendie
-Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l’équipe de sécurité incendie
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Plateau technique avec un PC sécurité équipé d’un SSI
-Outils informatiques
-Livret de cours
-Vidéos
REMISE A NIVEAU SSIAP 2
Chef d’équipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
Les personnels des services de sécurité incendie en exercice conformément à l’arrêté du 5 mai 2005 modifié doivent se soumettre à un recyclage triennal organisé par un centre de formation agrée. Ces recyclages doivent intervenir au plus tard le jour de la date anniversaire de la délivrance du diplôme SSIAP.
À l’issue du stage une attestation est délivrée par le centre de formation.
OBJECTIF
Permettre au stagiaire de maintenir à jour ses compétences concernant sa mission de chef d’équipe de service de sécurité incendie.
MISSION
Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.
PUBLIC CONCERNE
Les personnes possédant une qualification de chef d’équipe de sécurité incendie et ne justifiant pas de 1607 heures dans l’emploi au cours des 36 derniers mois ou ayant dépassé la date anniversaire du recyclage
Les personnes titulaires de diplômes ERP2 ou IGH2.
PRÉ REQUIS
Être titulaire du SSIAP 2 ou ERP IGH 2
Certificat médical datant de moins de 3 mois pour les personnes n’exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie
SST ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 de moins de deux ans.
DÉLAI D’ACCÈS
Temps de passage de la visite médicale.
DURÉE
21h sur 3 jours – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION (intra ou inter-entreprise)
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
15 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Délivrance d’une attestation de maintien des connaissances conforme à l’annexe XII de l’arrêté du 02 mai 2005.
Délivrance d’un diplôme par équivalence lors de la première remise à niveau pour les titulaires des qualifications ERP2 et IGH2.
Présence obligatoire à l’ensemble des séquences programmées à la remise à niveau.
Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l’étude de cas devra être transmise à l’employeur.
PROGRAMME / CONTENU
Conformément à l’annexe V de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié
Fondamentaux de sécurité incendie
-Rappels sur les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie au regard au regard du règlement de sécurité incendie
Mise en situation d’intervention
-Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie
-Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité
-Exercice d’extinction sur feux réels au moyen d’extincteurs adaptés au risque
-Évacuation d’une victime d’un local enfumé.
Prévention
-Évolution de la réglementation en matière de prévention et de réglementation.
-Cette séquence sera clôturée par un examen blanc type QCM
Moyens de secours
-Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours
-SSI
-Moyens d’extinction
-Agents extincteurs
Gestion du PC Sécurité
-Gestion du PC en situation de crise
Organisation d’une séance de formation
-Formation des agents de l’équipe. Analyse de la pratique pédagogique
L’équipe de sécurité incendie
-Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l’équipe de sécurité
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Plateau technique avec un PC sécurité équipé d’un SSI
-Outils informatiques
-Livret de cours
-Vidéos
SSIAP 3
Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
« La surveillance des établissements doit être assurée pendant la présence du public. De plus, en fonction de son type et de sa catégorie, le personnel attaché à la sécurité dans les établissements doit être titulaire de la qualification attachée à son emploi » (art MS 45, 46 et 48 du règlement de sécurité contre les risques incendie et de paniques dans les établissements recevant du public) Arrêté du 2 mai 2005 modifié.
OBJECTIF
Acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires aux fonctions de chef de service de sécurité incendie.
MISSION
Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.
PUBLIC CONCERNE
Les personnes possédant une qualification d’agent de sécurité incendie et justifiant d’un exercice de l’emploi dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la règlementation incendie du code du travail.
PRÉ REQUIS
Être titulaire d’un diplôme de niveau IV minimum qui peut être obtenu par la VAE ou d’un SSIAP 2 avec expérience de 3 ans dans la fonction.
SST ou PSE1 en cours de validité – PSC1 de moins de deux ans
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun.
DURÉE
223h sur 31 jours examen compris – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
10 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Présence obligatoire à l’ensemble des séquences programmées de la formation.
Évaluation ponctuelle terminale, devant un jury, se composant de trois épreuves :
– Une épreuve écrite : QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme
– Une épreuve écrite : élaboration d’une notice technique de sécurité lors d’un aménagement ou réaménagement de locaux portant sur un groupement d’établissements non isolés de 1re ou de 2e catégorie.
– Une épreuve orale : questions portant sur la pratique quotidienne de la fonction de chef de service sécurité
Le candidat sera certifié s’il obtient une note supérieure ou égale à 10, et la moyenne des notes obtenues doit être supérieure ou égale à 12.et s’il est évalué apte à l’épreuve pratique.
Délivrance d’un diplôme SSIAP 3 signé par le représentant du service d’incendie et de secours compétent.
PROGRAMME / CONTENU
Conformément à l’annexe IV de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié
Le feu et ses conséquences
-Les principes d’éclosion et de développement du feu
-Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu
La sécurité incendie et les bâtiments
-Reconnaitre la typologie et le type de structure d’un bâtiment
-Se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la réglementation incendie
-Connaitre et savoir utiliser la trame d’analyse d’un projet de construction
La règlementation incendie
-Expliquer l’ordonnancement de la réglementation
-Classer un bâtiment en fonction de la réglementation
-Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments
-La réglementation accessibilité
Gestion des risques
-Analyse des risques
-Réalisation des travaux de sécurité
-Documents administratifs
Conseil au chef d’établissement
-Effectuer un compte rendu oral, écrit et rédiger un rapport
-Actualiser ses connaissances des textes applicables
Correspondant des commissions de sécurité
-Composition, rôle des commissions de sécurité et importance des relations
-Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité
Le management de l’équipe de sécurité
-Principes de gestion du personnel et des moyens
-Assurer une autorité dynamique
-Code du travail applicable aux salariés
Le budget du service sécurité
-Réalisation des budgets
-Fonction achat
-Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Plateau technique avec un PC sécurité équipé d’un SSI
-Outils informatique
-Livret de cours
-Vidéos
MC SSIAP 3 – DUT HSE
Module Complémentaire Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
« La surveillance des établissements doit être assurée pendant la présence du public. De plus, en fonction de son type et de sa catégorie, le personnel attaché à la sécurité dans les établissements doit être titulaire de la qualification attachée à son emploi » (art MS 45, 46 et 48 du règlement de sécurité contre les risques incendie et de paniques dans les établissements recevant du public) Arrêté du 2 mai 2005 modifié.
OBJECTIF
Acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires aux fonctions de chef de service de sécurité incendie.
MISSION
Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.
PUBLIC CONCERNE
Les personnes possédant un DUT HSE.
PRÉ REQUIS
Être titulaire d’un diplôme DUT Hygiène Sécurité et Environnement.
SST ou PSE1 en cours de validité – PSC1 de moins de deux ans
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun.
DURÉE
24h sur 3 jours examen compris – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-17h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION (intra ou inter-entreprise)
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
10 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Présence obligatoire à l’ensemble des séquences programmées de la formation.
Délivrance d’un diplôme SSIAP 3 signé par le représentant du service d’incendie et de secours compétent par équivalence à l’issue du module complémentaire
PROGRAMME / CONTENU
Conformément à l’annexe IV de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié
Le feu et ses conséquences
-Les principes d’éclosion et de développement du feu
-Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu
La sécurité incendie et les bâtiments
-Reconnaitre la typologie et le type de structure d’un bâtiment
-Se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la réglementation incendie
-Connaitre et savoir utiliser la trame d’analyse d’un projet de construction
La règlementation incendie
-Expliquer l’ordonnancement de la réglementation
-Classer un bâtiment en fonction de la réglementation
-Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments
-La réglementation accessibilité
Gestion des risques
-Analyse des risques
-Réalisation des travaux de sécurité
-Documents administratifs
Conseil au chef d’établissement
-Effectuer un compte rendu oral, écrit et rédiger un rapport
-Actualiser ses connaissances des textes applicables
Correspondant des commissions de sécurité
-Composition, rôle des commissions de sécurité et importance des relations
-Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité
Le management de l’équipe de sécurité
-Principes de gestion du personnel et des moyens
-Assurer une autorité dynamique
-Code du travail applicable aux salariés
Le budget du service sécurité
-Réalisation des budgets
-Fonction achat
-Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Plateau technique avec un PC sécurité équipé d’un SSI
-Outils informatique
-Livret de cours
-Vidéos
RECYCLAGE SSIAP 3
Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
« La surveillance des établissements doit être assurée pendant la présence du public. De plus, en fonction de son type et de sa catégorie, le personnel attaché à la sécurité dans les établissements doit être titulaire de la qualification attachée à son emploi » (art MS 45, 46 et 48 du règlement de sécurité contre les risques incendie et de paniques dans les établissements recevant du public) Arrêté du 2 mai 2005 modifié.
OBJECTIF
Permettre au stagiaire de maintenir à jour ses compétences concernant sa mission de chef de service de sécurité incendie.
MISSION
Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.
PUBLIC CONCERNE
Les personnes possédant une qualification de chef d’équipe sécurité incendie et pouvant justifier d’une activité au sein d’un service de sécurité incendie dans les trois années précédant la formation.
PRÉ REQUIS
Être titulaire du SSIAP 3
Avoir pratiqué en tant que SSIAP 3 pendant 1607h durant les 36 derniers mois
SST ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 de moins de deux ans.
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun.
DURÉE
21h sur 3 jours– Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
15 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Délivrance d’une attestation de maintien des connaissances conforme à l’annexe XII de l’arrêté du 02 mai 2005.
Présence obligatoire à l’ensemble des séquences programmées au recyclage.
Dans le cas de défaillance notoire, le centre pourra proposer une remise à niveau.
Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l’étude de cas devra être transmise à l’employeur.
PROGRAMME / CONTENU
Conformément à l’annexe V de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié
Réglementation
-Évolution de la réglementation en matière de prévention et d’accessibilité.
Notion de droit civil et pénal
-Délégation de pouvoir et de signature
-Responsabilité civile et pénale
-Délit de mise en danger de la vie d’autrui
Fonction maintenance
-Les contrats de maintenance des installations de sécurité
Étude de cas
-Analyse d’un projet de construction et d’aménagement
-Lecture de plan
Accessibilité des personnes handicapées
-Mise en application des obligations réglementaires en matière d’accessibilité aux handicapés dans les ERP. Réglementation. Analyse et retour d’expérience
Analyse des risques
-Document unique. Plan de prévention. Évaluation des risques de travaux par points chauds
-Évaluation du maintien du niveau de sécurité
Moyens de secours
-Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours
-SSI
-Moyens d’extinction
-Agents extincteurs
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Plateau technique avec un PC sécurité équipé d’un SSI
-Outils informatique
-Livret de cours
-Vidéos
REMISE A NIVEAU SSIAP 3
Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
« La surveillance des établissements doit être assurée pendant la présence du public. De plus, en fonction de son type et de sa catégorie, le personnel attaché à la sécurité dans les établissements doit être titulaire de la qualification attachée à son emploi » (art MS 45, 46 et 48 du règlement de sécurité contre les risques incendie et de paniques dans les établissements recevant du public) Arrêté du 2 mai 2005 modifié.
OBJECTIF
Permettre au stagiaire de maintenir à jour ses compétences concernant sa mission de chef de service de sécurité incendie.
MISSION
Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.
PUBLIC CONCERNE
Les personnes possédant une qualification de chef de service de sécurité incendie et ne justifiant pas de 1607 heures dans l’emploi au cours des 36 derniers mois ou ayant dépassé la date anniversaire du recyclage
Les personnes titulaires de diplômes ERP/IGH3
PRÉ REQUIS
Être titulaire du SSIAP 3 ou ERP/IGH 3
Certificat médical datant de moins de 3 mois pour les personnes n’exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie
SST ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 de moins de deux ans.
DÉLAI D’ACCÈS
Temps de passage de la visite médicale.
DURÉE
35h sur 5 jours– Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
15 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Délivrance d’une attestation de maintien des connaissances conforme à l’annexe XII de l’arrêté du 02 mai 2005.
Délivrance d’un diplôme par équivalence lors de la première remise à niveau pour les titulaires des qualifications ERP/IGH3.
Présence obligatoire à l’ensemble des séquences programmées à la remise à niveau.
Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l’étude de cas devra être transmise à l’employeur.
PROGRAMME / CONTENU
Conformément à l’annexe V de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié
Documents administratifs
-Les obligations en matière d’affichage
-Élaboration des cahiers des consignes et du permis de feu (GN13)
-Suivi et planification des contrôles réglementaires
-Gestion et conservation de l’ensemble des documents propres à sa mission
Commission de sécurité
-Composition, rôle et missions des commissions de sécurité
-Documents à transmettre ou à tenir à disposition.
Réglementation
-Règlement de sécurité dans les ERP : dispositions générales, particulières et spéciales. Règlement de sécurité dans les IHG
-Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours
-Le code du travail
-Rôle du chef de service en qualité de membre de jury aux examens SSIAP
Notion de droit civil et pénal
-Délégation de pouvoir et de signature
-Responsabilité civile et pénale
-Délit de mise en danger de la vie d’autrui
Fonction maintenance
-Les contrats de maintenance des installations de sécurité
Étude de cas
-Analyse d’un projet de construction et d’aménagement
-Lecture de plan
Accessibilité des personnes handicapées
-Mise en application des obligations réglementaires en matière d’accessibilité aux handicapés dans les ERP. Réglementation. Analyse et retour d’expérience
Analyse des risques
-Document unique. Plan de prévention. Évaluation des risques de travaux par points chauds
-Évaluation du maintien du niveau de sécurité
Moyens de secours
-Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours
-SSI
-Moyens d’extinction
-Agents extincteurs
Organisation d’un service de sécurité incendie
-Organisation du service
-Recrutement
-Missions
-Équipements
-Organiser les rondes
-Documents du service
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Plateau technique avec un PC sécurité équipé d’un SSI
-Outils informatique
-Livret de cours
-Vidéos
E.P.I
Equipier de Première Intervention
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
Code du travail Art R232-12-17, R232-12-20, R232-12-21 « Les chefs d’établissement doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage du personnel »
OBJECTIF
Réagir efficacement devant un début d’incendie – Être capable de donner l’alerte rapidement
Acquérir les gestes nécessaires à la mise en œuvre des extincteurs en place dans l’établissement et à l’organisation d’une évacuation efficace.
Connaitre les notions élémentaires de prévention.
MISSION
Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.
PUBLIC CONCERNE
Tous les employés de toutes catégories d’entreprises conformément au code du travail ou à la réglementation de sécurité incendie des établissements recevant du public.
PRÉ REQUIS
Aucun
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun.
DURÉE
7h sur 1 jour – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION (intra ou inter-entreprise)
NOMBRE DE STAGIAIRES
12 personnes maximum
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
METHODE DE VALIDATION
Attestation d’Équipier de Première Intervention délivrée par le centre de formation – remise d’un support.
PROGRAMME / CONTENU
-La combustion et les modes de propagation
-La réglementation
-L’alerte et l’alarme
-Le triangle de feu
-Les classes de feu
-Les principes d’extinction
-Les agents extincteurs et leurs modes d’action
-Les différents extincteurs, les différents moyens de lutte contre l’incendie
-Les principes de l’évacuation, la lecture des consignes d’évacuation et de sécurité
-La mission du guide et du serre file
-Exercice extinction sur flammes réelles grâce au bac à feu écologique
-Évacuation
-Mise en situation d’intervention
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Générateur de flammes
-Une aire de feu
-Extincteurs
-Livret de cours
-Vidéos
S.R.I
Sensibilisation au Risque Incendie
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
Code du travail Art R232-12-17, R232-12-20, R232-12-21 « Les chefs d’établissement doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage du personnel »
OBJECTIF
Réagir efficacement devant un début d’incendie – Être capable de donner l’alerte rapidement
Acquérir les gestes nécessaires à la mise en œuvre des extincteurs en place dans l’établissement et à l’organisation d’une évacuation efficace.
Connaitre les notions élémentaires de prévention.
MISSION
Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.
PUBLIC CONCERNE
Tous les employés de toutes catégories d’entreprises conformément au code du travail ou à la réglementation de sécurité incendie des établissements recevant du public.
PRÉ REQUIS
Aucun
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun.
DURÉE
3,5h sur 1 jour – Horaires 09h00-12h30 et 13h30-17h00
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION (intra ou inter-entreprise) ou sur un site client
NOMBRE DE STAGIAIRES
12 personnes maximum
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
METHODE DE VALIDATION
Attestation de Sensibilisation au Risque Incendie délivrée par le centre de formation – remise d’un support.
PROGRAMME / CONTENU
-Les causes d’incendie
-Les différents extincteurs – Les moyens de lutte contre l’incendie
-Le danger des fumées
-Les principes d’évacuation
-Les consignes d’évacuation et de sécurité
-Exercice d’extinction sur flammes réelles
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Générateur de flammes
-Une aire de feu
-Extincteurs
-Livret de cours
-Vidéos
Sécurité au travail
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL – SST
[s’inscrire via Mon Compte Formation]
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
L’activité de Sauveteur Secouriste du Travail s’exerce par le salarié, en complément de son activité professionnelle, au sein d’une entreprise, ou d’un établissement tiers dans lequel il intervient.
Cette mission dans l’entreprise répond aux obligations fixées par l’article R4224-15 du code du travail imposant la présence de secouristes sur le lieu du travail. Elle s’exerce dans le respect des conditions définies par l’entreprise, organisme ou établissement dans lequel il intervient.
OBJECTIF
Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et sécurité au travail.
Sensibiliser pour être capable d’adopter une attitude de préventeur dans l’entreprise
Être capable d’agir efficacement face à une situation d’accident, en préservant l’état de la victime dans l’attente des secours organisés.
MISSION
Intervenir sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d’un accident et/ou d’un malaise.
PUBLIC CONCERNE
Salarié de tous les secteurs
PRÉ REQUIS
Aucun
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun.
DURÉE
14h sur 2 jours – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION (intra ou inter-entreprise) ou sur site (intra-entreprise exclusivement)
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
4 personnes minimum
10 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues du SST pourront valablement être reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail.
Épreuve certificative en fin de formation.
PROGRAMME / CONTENU
Programme élaboré par l’Institut National de la Recherche et de la Sécurité (INRS)
Théorie et Pratique
-Être capable de situer le cadre juridique de son intervention ;
-Être capable de réaliser une protection adaptée ;
-Être capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir ;
-Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ;
-Être capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée ;
Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
-Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise ;
-Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention ;
-Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Participatives et actives
-Support informatique reprenant les points clés de la formation SST
-Démonstrations par le formateur SST
-Exercices d’apprentissage de chaque stagiaire
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Mannequins secourismes (nourrisson, enfant et adulte) ;
-Défibrillateur : DSA ou DAE ;
-Maquillage cinéma et lot de simulations d‘accidents ;
-Outils divers ;
-Livret pédagogique INRS remis au stagiaire lors de la formation.
INTERVENANTS
Formateurs professionnels à jour de formation continue
MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL – MAC SST
[s’inscrire via Mon Compte Formation]
OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
L’activité de Sauveteur Secouriste du Travail s’exerce par le salarié, en complément de son activité professionnelle, au sein d’une entreprise, ou d’un établissement tiers dans lequel il intervient.
Cette mission dans l’entreprise répond aux obligations fixées par l’article R4224-15 du code du travail imposant la présence de secouristes sur le lieu du travail. Elle s’exerce dans le respect des conditions définies par l’entreprise, organisme ou établissement dans lequel il intervient.
OBJECTIF
Maintenir et actualiser ses compétences de SST à un niveau au moins équivalent ou voire supérieur à celui de sa formation initiale.
MISSION
Intervenir sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d’un accident et/ou d’un malaise.
PUBLIC CONCERNE
Les personnes désignées pour porter secours en cas d’accident.
PRÉ REQUIS
Être titulaire du certificat SST
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun.
DURÉE
7h sur 1 jour – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION (intra ou inter-entreprise) ou sur site (intra-entreprise exclusivement)
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
4 personnes minimum
10 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues du SST pourront valablement être reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail.
Épreuve certificative en fin de formation.
PROGRAMME / CONTENU
Programme élaboré par l’Institut National de la Recherche et de la Sécurité (INRS)
Théorie
-Repositionner le contexte de la mission du SST
-Son rôle de préventeur
-Présentation des changements (s’il en existe)
-Maîtrise du Plan d’intervention
-Maîtrise du comportement face à une situation d’accident
-Les gestes de premiers secours
-Bilan
Pratique
-Exercices pratiques sur les différents thèmes abordés lors de la partie théorique
-Mis en œuvre de scénarii d’accident
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Participatives et actives
-Support informatique reprenant les points clés de la formation SST
-Démonstrations par le formateur SST
-Exercices d’apprentissage de chaque stagiaire
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Mannequins secourismes (nourrisson, enfant et adulte) ;
-Défibrillateur : DSA ou DAE ;
-Maquillage cinéma et lot de simulations d‘accidents ;
-Outils divers ;
-Livret pédagogique INRS remis au stagiaire lors de la formation.
INTERVENANTS
Formateurs professionnels à jour de formation continue
MAINTENIR et ACTUALISER SES COMPETENCES DE FORMATEUR EN SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL – MAC FO SST
OBJECTIF
-Mettre à niveau les connaissances nécessaires à l’animation d’une formation SST, réviser l’utilisation des méthodes de communications adaptées aux différents groupes afin de satisfaire aux conditions du test d’aptitude.
-Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et la sécurité au travail ;
-Assurer l’apprentissage des comportements et des gestes du SST ;
-Assurer l’organisation et l’évaluation d’une formation de SST ;
-Concevoir et mettre en œuvre une pédagogie adaptée.
PUBLIC CONCERNE
Formateur SST
PRÉ REQUIS
Être titulaire du certificat de Formateur en Sauvetage Secouriste du Travail ;
Formation 36 mois maxi à l’issue la F I.
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun.
DURÉE
21h sur 3 jours – Horaires 09h00-12h30 et 13h30-17h00
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans le centre INORIX FORMATION (intra ou inter-entreprise) ou sur site (intra-entreprise exclusivement)
TARIFS
Nous contacter
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
5 personnes minimum
10 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Évaluation continue durant la formation, clôturée par un test d’aptitude pédagogique (fiche individuelle d’évaluation de formateur SST). La réussite à l’examen de cette formation donne lieu à la délivrance du certificat d’aptitude pédagogique pour la formation de Sauveteurs Secouristes du Travail.
L’évaluation se fait en 2 temps : évaluation formative, puis évaluation certificative.
Une attestation de fin de formation sera remise le dernier jour de la formation.
Une évaluation de satisfaction de la formation sera demandée aux participants.
PROGRAMME / CONTENU
Programme élaboré par l’Institut National de la Recherche et de la Sécurité (INRS)
Déroulement de la formation MAC formateur SST en 6 modules, comportant chacun une ou plusieurs séquences pédagogiques :
Module 1 : Présentation de la formation MAC Formateur SST ;
Module 2 : Actualisation des connaissances ;
Module 3 : Aspects pédagogiques ;
Module 4 : Révision du référentiel technique ;
Module 5 : Développement de compétence ;
Module 6 : Le dispositif de validation des formateurs SST.
METHODES PEDAGOGIQUES
La formation est interactive basée sur des exercices pratiques et un enseignement théorique. Travaux individuels, travaux en groupe.
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Mannequins secourismes (nourrisson, enfant et adulte) ;
-Défibrillateur : DSA ou DAE ;
-Maquillage cinéma et lot de simulations d‘accidents ;
-Outils divers ;
-Livret pédagogique INRS remis au stagiaire lors de la formation.
La formation nécessitant des exercices pratiques au sol, une salle adéquate est mise à disposition.
INTERVENANTS
Formateurs professionnels à jour de formation continue
Habilitation électrique
PRÉPARATION À L’HABILITATION B0/H0/H0V EXÉCUTANT
[s’inscrire via Mon Compte Formation]
Pour personnel non électricien réalisant en sécurité des travaux d’ordre non électrique dans un environnement présentant des risques électriques.
REFERENCES ET RECOMMANDATIONS
L’article R4544-10 du Code du Travail : précise que « l’employeur délivre, maintien ou renouvelle l’habilitation selon les modalités contenues dans les normes mentionnées à l’article R. 4544-3. L’employeur remet à chaque travailleur un carnet de prescriptions établi sur la base des prescriptions pertinentes de ces normes, complété, le cas échéant, par des instructions de sécurité particulières au travail effectué »
Décret n° 88-1056 du 14/11/1988 : Art. 48 1 L’employeur ne peut confier les travaux ou opérations sur des installations électriques ou à proximité de conducteurs nus ou sous tension, qu’à des personnes qualifiées pour les effectuer et possédant une connaissance des règles de sécurité en matière électrique adaptée aux travaux ou opérations à effectuer
OBJECTIF
À l’issue de la formation, les stagiaires seront en mesure d’identifier et d’éviter les dangers de l’électricité et de mettre en œuvre les méthodes et les procédures permettant d’effectuer des opérations d’ordre non électrique à proximité d’installations électriques dans les meilleures conditions de sécurité.
PUBLIC CONCERNE
Cette formation réglementaire s’adresse à toute personne devant réaliser des travaux non électriques dans un local réservé aux électriciens ou dans un environnement électrique. Travaux BTP à proximité de lignes électriques, agents d’entretien, jardiniers….
PRÉ REQUIS
Aucun
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun.
DURÉE
7h sur 1 jour – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans un de notre centre ou en intra sur votre site en dehors des zones de production
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
12 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Conformément à la norme NF C 18-510, un avis après formation est délivré, celui-ci servira de base à l’employeur pour habiliter son salarié et lui délivrer le titre d’habilitation correspondant.
Recyclage tous les 3 ans (préconisation INRS et Norme NF C 18-510).
PROGRAMME / CONTENU
Cette formation répond à la norme NF C18-510 de janvier 2012
Module Tronc commun
Les grandeurs électriques, telles que courant, tension, résistance, puissance, alternatif et continu.
Les effets du courant électrique sur le corps humain (mécanismes d’électrisation, d’électrocution et de brûlures, etc.). Les différents domaines de tension.
Reconnaître l’appartenance des matériels à leur domaine de tension.
Identifier les limites et les zones d’environnement.
Le principe d’une habilitation. Définition des symboles d’habilitation.
Lire et exploiter le contenu d’un titre d’habilitation.
Les prescriptions associées aux zones de travail.
Les équipements de protection collective et leur fonction (barrière, écran, banderole, etc.).
Reconnaître la zone de travail ainsi que les signalisations et repérages associés.
Les risques liés à l’utilisation et à la manipulation des matériels et outillages utilisés dans l’environnement.
S’assurer de la bonne mise en œuvre de son matériel et de ses outils.
La conduite à tenir en cas d’accident corporel conformément à l’Article 13.
La conduite à tenir en cas d’incendie dans un environnement électrique conformément à l’Article 13.
Applique les procédures et consignes en cas d’accident corporel ou d’incendie dans un environnement électrique.
Module Exécutants de travaux d’ordre non électrique (B0, H0, H0V)
Évaluation théorique et mise en situation pratique sur un ouvrage ou une installation type incluant l’évaluation pratique.
METHODES PEDAGOGIQUES
– Alternance de partie théorique et pratique
– Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
– Malette et tableau pédagogiques
– Livret de cours
– Vidéos
PRÉPARATION À L’HABILITATION
BS – Chargé d’interventions BT élémentaires
[s’inscrire via Mon Compte Formation]
Pour personnel électricien réalisant en sécurité des travaux d’ordre électrique dans un environnement présentant des risques électriques.
REFERENCES ET RECOMMANDATIONS
L’article R4544-10 du Code du Travail : précise que « l’employeur délivre, maintien ou renouvelle l’habilitation selon les modalités contenues dans les normes mentionnées à l’article R. 4544-3. L’employeur remet à chaque travailleur un carnet de prescriptions établi sur la base des prescriptions pertinentes de ces normes, complété, le cas échéant, par des instructions de sécurité particulières au travail effectué »
Décret n° 88-1056 du 14/11/1988 : Art. 48 1 L’employeur ne peut confier les travaux ou opérations sur des installations électriques ou à proximité de conducteurs nus ou sous tension, qu’à des personnes qualifiées pour les effectuer et possédant une connaissance des règles de sécurité en matière électrique adaptée aux travaux ou opérations à effectuer
OBJECTIF
Exécuter en sécurité des interventions de remplacement de raccordement simples, des manœuvres sur des ouvrages électriques dans le respect de la norme NF C18-510.
PUBLIC CONCERNE
Personnel d’exploitation ou d’entretien « non-électricien » appelé à effectuer des opérations simples : manœuvres sur des ouvrages électriques au voisinage de pièces nues sous
PRÉ REQUIS
Avoir suivi au préalable le module B0-H0-H0V.
Avoir une connaissance des règles élémentaires de l’électricité et connaître les techniques de remplacement et raccordement sur les INSTALLATIONS et MATERIELS sur lesquels il doit intervenir.
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun.
DURÉE
7h sur 1 jour – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-17h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans un de notre centre ou en intra sur votre site en dehors des zones de production
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
12 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Conformément à la norme NF C 18-510, un avis après formation est délivré, celui-ci servira de base à l’employeur pour habiliter son salarié et lui délivrer le titre d’habilitation correspondant.
Contrôle des connaissances par QCM
Évaluation des savoirs faire.
Recyclage tous les 3 ans (préconisation INRS et Norme NF C 18-510).
PROGRAMME / CONTENU
Cette formation répond à la norme NF C18-510 de janvier 2012
Présentation de la nouvelle réglementation
Définition de l’habilitation électrique
Contexte législatif et normatif
Conditions d’attribution et de révision du titre d’habilitation
Présentation de la nouvelle procédure d’habilitation selon la norme NF C18-510 en relation avec les domaines de tension
Quelques bases de l’électricité
Rappel des notions importantes telles que la tension et le courant à travers des exemples concrets
Les matériels électriques BT et TBT
Le Classement des installations
Les ouvrages électriques
Les procédures d’intervention
Le risque électrique
Les effets du courant électrique sur le corps humain
Évaluation des risques ; effets physiopathologiques du courant électrique
Apparition et nature du risque électrique
Moyens de prévention et de protection pour les biens
Moyens de prévention et de protection pour les personnes contre les contacts directs, contre les contacts indirects
Réglementation visant à la prévention des risques
Habilitation électrique : les obligations
Domaine de tension
Les limites, zones d’environnement
Les définitions des différentes opérations
La consignation électrique et la mise en sécurité
Les différents acteurs, leurs rôles et leurs symboles d’habilitation
Le rôle et les limites des opérations autorisées pour le BS et le BE Manœuvre
Règles de sécurité en cas d’incident ou d’accident électrique
Règles de sécurité découlant des dangers du courant électrique
Conduite à tenir en cas d’accident corporel
Conduite à tenir en cas d’incendie dans un environnement électrique
Dispositifs de protection
Module Exécutants de travaux d’ordre électrique (BS ; BE Manoeuvre)
Évaluation théorique et mise en situation pratique sur un ouvrage ou une installation type incluant l’évaluation pratique.
METHODES PEDAGOGIQUES
– Alternance de partie théorique et pratique
– Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
– Malette et tableau pédagogiques
– Livret de formation remis à chaque stagiaire.
– Tapis d’isolation électrique
– Matériel de sécurité électrique
– Outils à main électrique
– Extincteur au CO2 pour les feux d’origine électrique
– Rubalise de danger
– Cadenas et panneau de condamnation de tableau électrique
– Livret de cours
– Vidéos
PRÉPARATION À L’HABILITATION
BE Manœuvre – Opération Spécifique Manœuvre
[s’inscrire via Mon Compte Formation]
Pour personnel électricien réalisant en sécurité des travaux d’ordre électrique dans un environnement présentant des risques électriques.
REFERENCES ET RECOMMANDATIONS
L’article R4544-10 du Code du Travail : précise que « l’employeur délivre, maintien ou renouvelle l’habilitation selon les modalités contenues dans les normes mentionnées à l’article R. 4544-3. L’employeur remet à chaque travailleur un carnet de prescriptions établi sur la base des prescriptions pertinentes de ces normes, complété, le cas échéant, par des instructions de sécurité particulières au travail effectué »
Décret n° 88-1056 du 14/11/1988 : Art. 48 1 L’employeur ne peut confier les travaux ou opérations sur des installations électriques ou à proximité de conducteurs nus ou sous tension, qu’à des personnes qualifiées pour les effectuer et possédant une connaissance des règles de sécurité en matière électrique adaptée aux travaux ou opérations à effectuer
OBJECTIF
Exécuter en sécurité des interventions de remplacement de raccordement simples, des manœuvres sur des ouvrages électriques dans le respect de la norme NF C18-510.
PUBLIC CONCERNE
Personnel d’exploitation ou d’entretien « non-électricien » appelé à effectuer des opérations simples : manœuvres sur des ouvrages électriques au voisinage de pièces nues sous
PRÉ REQUIS
Avoir suivi au préalable le module B0-H0-H0V.
Avoir une connaissance des règles élémentaires de l’électricité et connaître les techniques de remplacement et raccordement sur les INSTALLATIONS et MATERIELS sur lesquels il doit intervenir.
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun.
DURÉE
7h sur 1 jour – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-17h30
Rythme hebdomadaire : 35h
LIEU DE FORMATION
Dans un de notre centre ou en intra sur votre site en dehors des zones de production
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
12 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Conformément à la norme NF C 18-510, un avis après formation est délivré, celui-ci servira de base à l’employeur pour habiliter son salarié et lui délivrer le titre d’habilitation correspondant.
Contrôle des connaissances par QCM
Évaluation des savoirs faire.
Recyclage tous les 3 ans (préconisation INRS et Norme NF C 18-510).
PROGRAMME / CONTENU
Cette formation répond à la norme NF C18-510 de janvier 2012
Présentation de la nouvelle réglementation
Définition de l’habilitation électrique
Contexte législatif et normatif
Conditions d’attribution et de révision du titre d’habilitation
Présentation de la nouvelle procédure d’habilitation selon la norme NF C18-510 en relation avec les domaines de tension
Quelques bases de l’électricité
Rappel des notions importantes telles que la tension et le courant à travers des exemples concrets
Les matériels électriques BT et TBT
Le Classement des installations
Les ouvrages électriques
Les procédures d’intervention
Le risque électrique
Les effets du courant électrique sur le corps humain
Évaluation des risques ; effets physiopathologiques du courant électrique
Apparition et nature du risque électrique
Moyens de prévention et de protection pour les biens
Moyens de prévention et de protection pour les personnes contre les contacts directs, contre les contacts indirects
Réglementation visant à la prévention des risques
Habilitation électrique : les obligations
Domaine de tension
Les limites, zones d’environnement
Les définitions des différentes opérations
La consignation électrique et la mise en sécurité
Les différents acteurs, leurs rôles et leurs symboles d’habilitation
Le rôle et les limites des opérations autorisées pour le BS et le BE Manœuvre
Règles de sécurité en cas d’incident ou d’accident électrique
Règles de sécurité découlant des dangers du courant électrique
Conduite à tenir en cas d’accident corporel
Conduite à tenir en cas d’incendie dans un environnement électrique
Dispositifs de protection
Module Exécutants de travaux d’ordre électrique (BS ; BE Manoeuvre)
Évaluation théorique et mise en situation pratique sur un ouvrage ou une installation type incluant l’évaluation pratique.
METHODES PEDAGOGIQUES
– Alternance de partie théorique et pratique
– Participatives et actives
MOYENS PEDAGOGIQUES
– Malette et tableau pédagogiques
– Livret de formation remis à chaque stagiaire.
– Tapis d’isolation électrique
– Matériel de sécurité électrique
– Outils à main électrique
– Extincteur au CO2 pour les feux d’origine électrique
– Rubalise de danger
– Cadenas et panneau de condamnation de tableau électrique
– Livret de cours
– Vidéos
Module e-learning
SECOURISME – INTERVENIR FACE AU COVID-19
OBJECTIF
Intervenir sur une personne symptomatique COVID 19 en sécurité ;
Connaître l’évolution des techniques en période de pandémie
PUBLIC CONCERNE
Sauveteur Secouriste du Travail et/ou Référent COVID-19
PRÉ REQUIS
Être titulaire du certificat SST
et/ou
Être référent COVID-19
DURÉE
2h00
DÉLAI D’ACCÈS
Aucun.
LIEU DE FORMATION
Classe virtuelle ou classe physique
TARIFS
ACCESSIBILITÉ
Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.
NOMBRE DE STAGIAIRES
4 personnes minimum
10 personnes maximum
METHODE DE VALIDATION
Un QCM sera réalisé en fin de formation
Une attestation de formation sera délivrée par le Centre de Formation
PROGRAMME / CONTENU
Recommandations élaborés par l’Institut National de la Recherche et de la Sécurité (INRS) et conforme au protocole national de déconfinement.
-Rappel du contexte
-Les mesures barrières au travail,
-Le lavage des mains à l’eau et au savon ou par friction hydroalcoolique,
-Comment porter correctement un masque et le retirer,
-Comment mettre des gants et les retirer,
-Conduite à tenir en entreprise en cas de suspicion de COVID-19,
-L’adaptation des gestes de secours et des conduites à tenir pour prévenir les risques de transmission lors d’une intervention.
METHODES PEDAGOGIQUES
-Alternance de partie théorique et pratique
-Questions / Réponses avec l’intervenant
MOYENS PEDAGOGIQUES
-Support informatique
-Vidéos
INTERVENANTS
Formateurs SST professionnels à jour de formation continue
Sécurité Routière …
Planning formation 2020
Sauveteur Secouriste du Travail – SST – Formation Initiale
⇒ 3 et 4 sept. 2020 – 2, 3, 16 et 17 nov. 2020
Sauveteur Secouriste du Travail – SST – Maintien et Actualisation des Compétences
⇒ 31 sept. 2020 – 5 et 27 oct. 2020 – 16 nov. 2020 – 7 et 14 déc. 2020
Formateur Sauveteur Secouriste du Travail – FO SST – Maintien et Actualisation des Compétences
⇒ Du 15 au 17 sept. 2020
Habilitation électrique – B0 / H0 / H0V
⇒ 24 sept. 2020 – 9 nov. 2020
Habilitation électrique – BS/BE Manoeuvre
⇒ 25 sept. 2020 – 10 nov. 2020
Certificat de Qualification Professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité – CQP APS
⇒ Du 5 oct. au 6 nov. 2020 – examen le 9 nov. 2020
Maintien et Actualisation des Compétences Agent de Prévention et de Sécurité – MAC APS
⇒ Du 1er au 3 sept. 2020 – du 6 au 8 oct. 2020 – du 28 au 30 oct. 2020 – Du 17 au 19 nov. 2020 – Du 15 au 17 déc. 2020
Agent Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes – SSIAP 1
Formation Initiale
⇒ Du 7 sept. au 17 sept. 2020 – examen le 18 sept. 2020 – du 23 nov. au 3 déc. 2020 – examen le 4 déc. 2020
Module Complémentaire
⇒ Du 8 sept. au 15 sept. 2020 – du 24 nov. au 1er déc. 2020
Recyclage
⇒ Du 7 sept. au 8 sept. 2020 – du 4 nov. au 5 nov. 2020 – du 18 nov. au 19 nov. 2020 – du 21 déc. au 22 déc. 2020
Remise à Niveau
⇒ Du 7 sept. au 9 sept. 2020 – du 4 nov. au 6 nov. 2020 – du 18 nov. au 20 nov. 2020 – du 21 déc. au 23 déc. 2020
Chef d’équipe Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes – SSIAP 2
Formation Initiale
⇒ Du 12 oct. au 23 oct. 2020 – examen le 26 oct. 2020
Module Complémentaire
⇒ Du 13 oct. au 16 oct. 2020
Recyclage
⇒ Du 21 sept. au 22 sept. 2020 – du 8 déc. au 9 déc. 2020
Remise à Niveau
⇒ Du 21 sept. au 23 sept. 2020 – du 8 déc. au 10 déc. 2020
Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes – SSIAP 3
Recyclage
⇒ Du 29 sept. au 31 sept. 2020
Remise à Niveau
⇒ Du 29 sept. au 2 nov. 2020
