Formation

SSIAP 3

Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes

 

RNCP

Service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP) niveau 3 / Enregistrée au RNCP – Registre spécifique le 10-12-2021 sous le numéro RS5643 / Certificateur : MINISTERE DE L’INTERIEUR ET DES OUTRE-MER

https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5643/

 OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES

« La surveillance des établissements doit être assurée pendant la présence du public. De plus, en fonction de son type et de sa catégorie, le personnel attaché à la sécurité dans les établissements doit être titulaire de la qualification attachée à son emploi » (art MS 45, 46 et 48 du règlement de sécurité contre les risques incendie et de paniques dans les établissements recevant du public) Arrêté du 2 mai 2005 modifié.

OBJECTIF

Acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires aux fonctions de chef de service de sécurité incendie.

MISSION

Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.

PUBLIC CONCERNE

Les personnes possédant une qualification d’agent de sécurité incendie et justifiant d’un exercice de l’emploi dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la règlementation incendie du code du travail.

PRÉ REQUIS

Être titulaire d’un diplôme de niveau IV minimum qui peut être obtenu par la VAE ou d’un SSIAP 2 avec expérience de 3 ans dans la fonction.
SST ou PSE1 en cours de validité – PSC1 de moins de deux ans

DÉLAI D’ACCÈS

Aucun.

DURÉE

223h sur 31 jours examen compris – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h

LIEU DE FORMATION

Dans le centre INORIX FORMATION

TARIFS

Nous contacter

ACCESSIBILITÉ

Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.

NOMBRE DE STAGIAIRES

10 personnes maximum

METHODE DE VALIDATION

Présence obligatoire à l’ensemble des séquences programmées de la formation.
Évaluation ponctuelle terminale, devant un jury, se composant de trois épreuves :
–    Une épreuve écrite : QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme
–    Une épreuve écrite : élaboration d’une notice technique de sécurité lors d’un aménagement ou réaménagement de locaux portant sur un groupement d’établissements non isolés de 1re ou de 2e catégorie.
–    Une épreuve orale : questions portant sur la pratique quotidienne de la fonction de chef de service sécurité
Le candidat sera certifié s’il obtient une note supérieure ou égale à 10, et la moyenne des notes obtenues doit être supérieure ou égale à 12.et s’il est évalué apte à l’épreuve pratique.
Délivrance d’un diplôme SSIAP 3 signé par le représentant du service d’incendie et de secours compétent.

PROGRAMME / CONTENU

Conformément à l’annexe IV de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié

Le feu et ses conséquences

  • Les principes d’éclosion et de développement du feu
  • Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu

La sécurité incendie et les bâtiments

  • Reconnaitre la typologie et le type de structure d’un bâtiment
  • Se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la réglementation incendie
  • Connaitre et savoir utiliser la trame d’analyse d’un projet de construction

La règlementation incendie

  • Expliquer l’ordonnancement de la réglementation
  • Classer un bâtiment en fonction de la réglementation
  • Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments
  • La réglementation accessibilité

Gestion des risques

  • Analyse des risques
  • Réalisation des travaux de sécurité
  • Documents administratifs

Conseil au chef d’établissement

  • Effectuer un compte rendu oral, écrit et rédiger un rapport
  • Actualiser ses connaissances des textes applicables

Correspondant des commissions de sécurité

  • Composition, rôle des commissions de sécurité et importance des relations
  • Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité

Le management de l’équipe de sécurité

  • Principes de gestion du personnel et des moyens
  • Assurer une autorité dynamique
  • Code du travail applicable aux salariés

Le budget du service sécurité

  • Réalisation des budgets
  • Fonction achat
  • Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité

METHODES PEDAGOGIQUES

  • Alternance de partie théorique et pratique
  • Participatives et actives

MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Plateau technique avec un PC sécurité équipé d’un SSI
  • Outils informatique
  • Livret de cours
  • Vidéos

OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES

« La surveillance des établissements doit être assurée pendant la présence du public. De plus, en fonction de son type et de sa catégorie, le personnel attaché à la sécurité dans les établissements doit être titulaire de la qualification attachée à son emploi » (art MS 45, 46 et 48 du règlement de sécurité contre les risques incendie et de paniques dans les établissements recevant du public) Arrêté du 2 mai 2005 modifié.

OBJECTIF

Acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires aux fonctions de chef de service de sécurité incendie.

MISSION

Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.

PUBLIC CONCERNE

Les personnes possédant un DUT HSE.

PRÉ REQUIS

Être titulaire d’un diplôme DUT Hygiène Sécurité et Environnement.
SST ou PSE1 en cours de validité – PSC1 de moins de deux ans

DÉLAI D’ACCÈS

Aucun.

DURÉE

24h sur 3 jours examen compris – Horaires 08h30-12h30 et 13h30-17h30
Rythme hebdomadaire : 35h

LIEU DE FORMATION

Dans le centre INORIX FORMATION (intra ou inter-entreprise)

TARIFS

Nous contacter

ACCESSIBILITÉ

Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.

NOMBRE DE STAGIAIRES

10 personnes maximum

METHODE DE VALIDATION

Présence obligatoire à l’ensemble des séquences programmées de la formation.
Délivrance d’un diplôme SSIAP 3 signé par le représentant du service d’incendie et de secours compétent par équivalence à l’issue du module complémentaire

PROGRAMME / CONTENU

Conformément à l’annexe IV de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié

Le feu et ses conséquences

  • Les principes d’éclosion et de développement du feu
  • Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu

La sécurité incendie et les bâtiments

  • Reconnaitre la typologie et le type de structure d’un bâtiment
  • Se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la réglementation incendie
  • Connaitre et savoir utiliser la trame d’analyse d’un projet de construction

La règlementation incendie

  • Expliquer l’ordonnancement de la réglementation
  • Classer un bâtiment en fonction de la réglementation
  • Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments
  • La réglementation accessibilité

Gestion des risques

  • Analyse des risques
  • Réalisation des travaux de sécurité
  • Documents administratifs

Conseil au chef d’établissement

  • Effectuer un compte rendu oral, écrit et rédiger un rapport
  • Actualiser ses connaissances des textes applicables

Correspondant des commissions de sécurité

  • Composition, rôle des commissions de sécurité et importance des relations
  • Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité

Le management de l’équipe de sécurité

  • Principes de gestion du personnel et des moyens
  • Assurer une autorité dynamique
  • Code du travail applicable aux salariés

Le budget du service sécurité

  • Réalisation des budgets
  • Fonction achat
  • Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité

METHODES PEDAGOGIQUES

  • Alternance de partie théorique et pratique
  • Participatives et actives

MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Plateau technique avec un PC sécurité équipé d’un SSI
  • Outils informatique
  • Livret de cours
  • Vidéos

OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES

« La surveillance des établissements doit être assurée pendant la présence du public. De plus, en fonction de son type et de sa catégorie, le personnel attaché à la sécurité dans les établissements doit être titulaire de la qualification attachée à son emploi » (art MS 45, 46 et 48 du règlement de sécurité contre les risques incendie et de paniques dans les établissements recevant du public) Arrêté du 2 mai 2005 modifié.

OBJECTIF

Permettre au stagiaire de maintenir à jour ses compétences concernant sa mission de chef de service de sécurité incendie.

MISSION

Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.

PUBLIC CONCERNE

Les personnes possédant une qualification de chef d’équipe sécurité incendie et pouvant justifier d’une activité au sein d’un service de sécurité incendie dans les trois années précédant la formation.

PRÉ REQUIS

Être titulaire du SSIAP 3
Avoir pratiqué en tant que SSIAP 3 pendant 1607h durant les 36 derniers mois
SST ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 de moins de deux ans.

DÉLAI D’ACCÈS

Aucun.

DURÉE

21h sur 3 jours– Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h

LIEU DE FORMATION

Dans le centre INORIX FORMATION

TARIFS

Nous contacter

ACCESSIBILITÉ

Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.

NOMBRE DE STAGIAIRES

15 personnes maximum

METHODE DE VALIDATION

Délivrance d’une attestation de maintien des connaissances conforme à l’annexe XII de l’arrêté du 02 mai 2005.
Présence obligatoire à l’ensemble des séquences programmées au recyclage.
Dans le cas de défaillance notoire, le centre pourra proposer une remise à niveau.
Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l’étude de cas devra être transmise à l’employeur.

PROGRAMME / CONTENU

Conformément à l’annexe V de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié

Réglementation

  • Évolution de la réglementation en matière de prévention et d’accessibilité.

Notion de droit civil et pénal

  • Délégation de pouvoir et de signature
  • Responsabilité civile et pénale
  • Délit de mise en danger de la vie d’autrui

Fonction maintenance

  • Les contrats de maintenance des installations de sécurité

Étude de cas

  • Analyse d’un projet de construction et d’aménagement
  • Lecture de plan

Accessibilité des personnes handicapées

  • Mise en application des obligations réglementaires en matière d’accessibilité aux handicapés dans les ERP. Réglementation. Analyse et retour d’expérience

Analyse des risques

  • Document unique. Plan de prévention. Évaluation des risques de travaux par points chauds
  • Évaluation du maintien du niveau de sécurité

Moyens de secours

  • Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours
  • SSI
  • Moyens d’extinction
  • Agents extincteurs

METHODES PEDAGOGIQUES

  • Alternance de partie théorique et pratique
  • Participatives et actives

MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Plateau technique avec un PC sécurité équipé d’un SSI
  • Outils informatique
  • Livret de cours
  • Vidéos

OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES

« La surveillance des établissements doit être assurée pendant la présence du public. De plus, en fonction de son type et de sa catégorie, le personnel attaché à la sécurité dans les établissements doit être titulaire de la qualification attachée à son emploi » (art MS 45, 46 et 48 du règlement de sécurité contre les risques incendie et de paniques dans les établissements recevant du public) Arrêté du 2 mai 2005 modifié.

OBJECTIF

Permettre au stagiaire de maintenir à jour ses compétences concernant sa mission de chef de service de sécurité incendie.

MISSION

Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.

PUBLIC CONCERNE

Les personnes possédant une qualification de chef de service de sécurité incendie et ne justifiant pas de 1607 heures dans l’emploi au cours des 36 derniers mois ou ayant dépassé la date anniversaire du recyclage
Les personnes titulaires de diplômes ERP/IGH3

PRÉ REQUIS

Être titulaire du SSIAP 3 ou ERP/IGH 3
Certificat médical datant de moins de 3 mois pour les personnes n’exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie
SST ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 de moins de deux ans.

DÉLAI D’ACCÈS

Temps de passage de la visite médicale.

DURÉE

35h sur 5 jours– Horaires 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rythme hebdomadaire : 35h

LIEU DE FORMATION

Dans le centre INORIX FORMATION

TARIFS

Nous contacter

ACCESSIBILITÉ

Pour les personnes en situation de handicap ou avec des restrictions médicales merci de le signaler à votre inscription ou lors de votre entrée en stage.

NOMBRE DE STAGIAIRES

15 personnes maximum

METHODE DE VALIDATION

Délivrance d’une attestation de maintien des connaissances conforme à l’annexe XII de l’arrêté du 02 mai 2005.
Délivrance d’un diplôme par équivalence lors de la première remise à niveau pour les titulaires des qualifications ERP/IGH3.
Présence obligatoire à l’ensemble des séquences programmées à la remise à niveau.
Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l’étude de cas devra être transmise à l’employeur.

PROGRAMME / CONTENU

Conformément à l’annexe V de l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié

Documents administratifs

  • Les obligations en matière d’affichage
  • Élaboration des cahiers des consignes et du permis de feu (GN13)
  • Suivi et planification des contrôles réglementaires
  • Gestion et conservation de l’ensemble des documents propres à sa mission

Commission de sécurité

  • Composition, rôle et missions des commissions de sécurité
  • Documents à transmettre ou à tenir à disposition.

Réglementation

  • Règlement de sécurité dans les ERP : dispositions générales, particulières et spéciales. Règlement de sécurité dans les IHG
  • Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours
  • Le code du travail
  • Rôle du chef de service en qualité de membre de jury aux examens SSIAP

Notion de droit civil et pénal

  • Délégation de pouvoir et de signature
  • Responsabilité civile et pénale
  • Délit de mise en danger de la vie d’autrui

Fonction maintenance

  • Les contrats de maintenance des installations de sécurité

Étude de cas

  • Analyse d’un projet de construction et d’aménagement
  • Lecture de plan

Accessibilité des personnes handicapées

  • Mise en application des obligations réglementaires en matière d’accessibilité aux handicapés dans les ERP. Réglementation. Analyse et retour d’expérience

Analyse des risques

  • Document unique. Plan de prévention. Évaluation des risques de travaux par points chauds
  • Évaluation du maintien du niveau de sécurité

Moyens de secours

  • Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours
  • SSI
  • Moyens d’extinction
  • Agents extincteurs

Organisation d’un service de sécurité incendie

  • Organisation du service
  • Recrutement
  • Missions
  • Équipements
  • Organiser les rondes
  • Documents du service

METHODES PEDAGOGIQUES

  • Alternance de partie théorique et pratique
  • Participatives et actives

MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Plateau technique avec un PC sécurité équipé d’un SSI
  • Outils informatique
  • Livret de cours
  • Vidéos